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PC端-人力资源
组织架构 部门

维护公司部门信息,部门不限级数,可设置部门负责人。

职位

选择部门,新增或导入职位,设置职位名称及定编人数,选填职责描述和任职要求;维护职位能力模型。

员工档案

新增、导入、编辑、复核、删除员工档案;详情可查看员工基本信息,社会履历,变动记录、培训记录、绩效记录、考勤记录、薪酬记录、奖惩记录,查看员工资产领用情况,对员工进行能力评价,设置员工第三方账号、公积金缴纳金额、新建、修改系统用户信息。

招聘 招聘需求

发起用人申请;查看用人申请记录。审批通过的用人申请发布招聘。

招聘计划

针对审批通过的用人申请,制定招聘计划;查看招聘计划记录。

人才库

新增、导入人才信息;查看已登记的人才记录。可以下载二维码,面试者在移动端(微信)扫码填写个人信息、招聘需求、学历经历、工作经历。打印人才简历。登记面试结果。对人才跟进回访,设置跟进提醒。符合条件的人才可申请入职。

劳动关系 入职记录

查看入职申请记录,打印入职登记表。

转正记录

选择员工发起转正申请;查看转正申请记录。

调岗调薪记录

选择员工发起调岗调薪申请;查看调岗调薪申请记录。

工伤管理

发起工伤申请;查看工伤申请记录。

停薪留职

选择员工发起停薪留职申请;查看停薪留职申请记录。

离职记录

选择员工发起离职申请,查看、确认离职事项清单,物品领用记录,上传离职证明;查看离职申请记录。

劳动合同

员工入职后进入待新签合同,填写合同信息、上传合同附件审批通过进入生效中,合同到期前两个月进入待续签,合同期内离职的进入已解除,合同期满离职的进入已终止。

社会保险

员工入职后进入待参保,填写参保信息后进入参保中,离职员工进入待停保,填写停保信息后进入已停保。

培训 培训计划

新建年度、月度培训计划,发起审批;查看培训计划记录。

培训记录

新建培训记录,发起审批;查看培训记录。

规章制度

规章制度文章展示,在学习园地-文档管理编辑。

考试 题库

新建题库,在题库中新增、导入、删除、启用、停用、导出试题,试题包含单选题、多选题、判断题、主观题;查看题库;批量启用、停用题库。

试题

查看、启用、停用试题。

试卷

新建试卷,填写时间基本信息,设置试卷答题方式(整卷答题、逐题答题),设置试卷考试时长、合格分值;从题库导入试题,选择参加考试的员工。预览、发布、编辑、删除试卷。试卷发布后,到开始考试时间,参试人参加考试,交卷后在试卷详情查看考试详情、判卷,判卷提交后查看成绩统计,如参考率、合格率、成绩分布、每道试题的正确率、每个参试人的答题详情。

考试记录

查看员工历次考试答题详情及成绩,按参考次数展示成绩趋势,查看员工考试统计图。

绩效 绩效规则

设置每个绩效组绩效得分对应的绩效系数。

绩效目标

新增、导入、删除、启用、停用、导出每个绩效组的考核项目,每个项目对应的分值。

绩效评分

发起绩效评分申请,选择绩效组、评分对象(员工),选择对应的考核项目,填写实际得分,每项的实际得分之和作为该月对应评分对象的绩效得分。

工作汇报 日报记录

查看日报记录,填写审阅意见、评级。

周报记录

查看周报记录,填写审阅意见、评级。

月报记录

查看月报记录,填写审阅意见、评级。

考勤 工作日设置

设置某个年份全年的工作日,同一年份可设置多套工作日。

节假日设置

设置某个年份的节假日,同一年份只能设置一套节假日。

考勤规则

设置考勤组,考勤类型(固定时间上下班:按时上班、按时下班;按班次上下班:按排班表设置的时间、班次上下班;自由上下班:灵活考勤,打卡间隔时间满足条件即可),选择工作日,选择适用员工,设置考勤扣款及补卡规则。可针对不同员工设置不同的考勤规则,同一员工只能适用一个考勤规则。

排班表

设置某个班组的上下班时间,周期班次,设置适用员工的排班。只有考勤规则设置了按班次上下班的类型,才能设置对应的排班表。

补卡记录

查看员工提交的补卡申请记录。

请假记录

查看员工提交的请假申请记录。

外出记录

查看员工提交的外出申请记录。

出差记录

发起出差申请,查看员工提交的出差申请记录。

加班记录

查看员工提交的加班申请记录。

考勤记录

从打卡机、手机端获取或导入员工考勤记录,查看所有员工的考勤打卡记录,查看按月汇总的考勤数据。

薪酬 薪酬规则

设置薪酬组,类型(固定工资:考勤影响工资;固定工资+绩效:考勤、绩效得分影响工资),设置薪酬组适用的员工,设置基本工资、岗位工资及各种补贴。

考勤核算

待核算:上月考勤还未核算确认的,点击详情查看单个员工单个月份的考勤记录及考勤状态,系统核算出考勤工资及考勤扣款,可修改,有需要时可修改排班表,无误后确认考勤表,进入已核算,同时生成该员工该月份的工资条。确认考勤表之前需员工确认本人考勤表,计提计时计件工资。全勤奖在应用中心-系统设置-系统参数处修改。

已核算:查看已确认的员工考勤统计,可撤销到待核算,工资已拨付的不可撤销。

社保核算

社保记录:分类导入社保记录;查看历史的社保记录。

社保扣款:查看核实当前缴费月份的社保记录,特殊情况(如离职员工)手动修改扣款金额,点击扣款,计入工资条。

公积金核算

公积金扣款:拉取员工设置中的公积金个人部分、公积金公司部分,默认扣除个人部分,特殊情况(如离职员工)手动修改扣款金额,点击扣款,计入工资条。

公积金记录:查看公积金扣款记录。

个税核算

个税记录:导入个税记录;查看历史个税记录。

个税扣款:查看核实当前缴费月份的个税记录,特殊情况手动修改扣款金额,点击扣款,计入工资条。

工资条

选择月份新增工资条,展示工资明细(个人信息、考勤信息、工资结构明细、社保公积金个税扣款明细),上传附件,提交审批。

待拨付:查看考勤、绩效、社保、公积金、个税。点击批量拨付进入已拨付。可打印工资条。

已拨付:查看已拨付的工资记录。

劳务派遣 派遣单位

新增、删除、导入、导出、启用、停用派遣单位基本信息、联系人信息、开票信息,上传派遣单位资质证照。详情可新增多个联系人,上传附件。

劳务派遣协议

新增劳务派遣协议基本信息,新增、退回、导入、导出、删除派遣劳务基本信息,查看改协议下的派遣劳务派遣信息和退回信息。

劳务名册

查看、导出在派、已退回劳务档案。退回派遣劳务。

劳务报酬清单

选择月份、派遣单位、劳务派遣协议添加劳务报酬清单,上传清单明细,上传附件,发起审批。

派遣结算

统计派遣单位应付金额、实付金额、应付余额。在财务会计-费用-付款申请记录处支付劳务报酬。

报表 人员结构

统计部门人员分布、年龄分布、学历分布、性别分布、工龄分布。

人员动态

统计一段时间的入职、离职人数,入职、离职部分分布,招聘渠道分布、离职原因分布。

考勤统计

统计一段时间应到、实到、请假、迟到、旷工情况,查看各个部门的明细。

工资统计

统计一段时间的工资趋势、工资分布、工资项目类别情况。

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